Koleje Mazowieckie będą szkolić maszynistów

Spółka Koleje Mazowieckie ogłosiła nabór na szkolenie na licencję maszynisty. Chce zniwelować rosnącą na kolei lukę pokoleniową. Z problemem luki pokoleniowej w grupie maszynistów boryka się wielu przewoźników kolejowych. Koleje Mazowieckie zapewnia, że dostrzegła ten problem jako jeden z pierwszych przewoźników i podjęła działania celem jego eliminowania. -Współpracujemy ze szkołami prowadzącymi klasy o profilu związanym z zawodami kolejowymi, umożliwiamy uczniom tych klas udział w praktykach zawodowych oraz wyróżniamy najlepszych z nich poprzez stypendia. Ponadto spółka prowadzi szkolenia na licencję i świadectwo maszynisty - powiedział Mariusz Bartkowski, dyrektor Biura Spraw Pracowniczych Kolei Mazowieckich. Właśnie ruszył nabór na jedenastą już edycję szkolenia na licencję maszynisty. Osoba, która chciałaby wziąć w nim udział, powinna posiadać minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe, przy czym preferowane jest wykształcenie średnie techniczne o kierunku mechanicznym lub elektrycznym. Istotny jest też wiek - powyżej 20 lat. Od kandydatów wymaga się odpowiedzialności, dokładności, dyspozycyjności, a także umiejętności organizacji pracy, wysokiej odporności na stres, niekaralności oraz odpowiedniego dla stanowiska stanu zdrowia. Koleje Mazowieckie zapewniają absolwentom takiego szkolenia nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w zawodzie. Warto dodać, że kandydaci mają okazję szkolić się m.in. na nowoczesnym, a jednocześnie jedynym w kraju, symulatorze elektrycznego zespołu trakcyjnego typu 22WEe – EN76 „Elf”. Spełnia on wszystkie wymagania, zarówno techniczne, jak i prawne, stawiane tego typu urządzeniom. Szkolenie na licencję maszynisty jest pierwszym etapem na drodze zawodowej osób, które swoją karierę wiążą z pracą za sterami pojazdu kolejowego. Obecnie w Kolejach Mazowieckich pracuje ponad sześciuset maszynistów. Do tej pory odbyło się dziesięć edycji szkoleń na licencję maszynisty, w których udział wzięło ponad 380 osób. W tym roku spółka planuje przeszkolenie 80 osób. (Rynek Lotniczy)

Komentarze